愛崗就是要熱愛自己的工作,把工作當做自己的事情來做。工作不只是謀生的手段,還是一個展現(xiàn)自我的舞臺。我們寒窗苦讀的知識和擁有的各種能力都將在這個舞臺上得到展現(xiàn)。我們是幸運的,寧夏金昱元廣拓能源有限公司選擇了我,給予了我一份工作,一個崗位。
做為一名新建企業(yè)員工,從公司對我們的入職培訓學習中,從企業(yè)發(fā)展歷史到管理、技術(shù),從企業(yè)文化、禮儀到各項規(guī)章制度,讓我們有了全面細致的了解和深刻的認識。通過工作實踐,公司"八字"的企業(yè)文化精神“團結(jié)、拼搏、求實、創(chuàng)新”讓我感觸很深。它不僅是我們在工作中的指導原則,更將會作為我們以后人生路上的行為準則。
愛崗敬業(yè),要忠于事業(yè)。以“知恩圖報”的心態(tài)對待事業(yè)。我們個人的成長進步離不開企業(yè)的培訓、培育和幫助。沒有企業(yè)的教育培養(yǎng),沒有同仁們的關(guān)心和幫助,即使個人本領(lǐng)再高,也是難有作為。俗話說,水漲船高,因為我們是團隊的一部分、一員,只有團隊發(fā)展了,我們個人才會隨之發(fā)展。從這個角度來說,企業(yè)和員工是真正的利益共同體、事業(yè)共同體和命運共同體。我們每一名員工都應(yīng)該正確處理好個人與企業(yè)的關(guān)系,把企業(yè)的利益放在首位,把企業(yè)的前途興衰與個人的榮辱緊密聯(lián)系在一起,想企業(yè)之所想,急企業(yè)之所急。在眼前利益與長遠利益,局部利益與全局利益,個人利益與企業(yè)利益之間發(fā)生矛盾和沖突時,都能忠誠于企業(yè),顧全大局,做好“心底無私天地寬”,真正以一流的工作態(tài)度、一流的工作質(zhì)量、一流的工作效益,報答企業(yè)和領(lǐng)導的培養(yǎng)和教育。
愛崗敬業(yè),要勤于職責。以“盡心、盡力、盡責”的狀態(tài)對待工作。工作是個人成長之基,事業(yè)進步之源。作為一名員工,要正視自己的角色,找準自己的位置,牢記自己的職責使命。首先,要把工作當事業(yè)干。個人的事業(yè)在哪里?就是自己的本職工作,就在自己的工作崗位。我們常說要干出一番事業(yè),就是在本職工作上奮發(fā)有為。本職工作很出色,很有成效,事業(yè)就有了,就成功了。其次,要把工作當做樂趣干。我們大家應(yīng)該有這樣的感受,當我們經(jīng)過加班加點完成的工作,得到領(lǐng)導肯定的時候;當你經(jīng)過冥思苦想的新舉措得以實施的時候,就會有一種自豪感和成就感。把工作當成享受,再苦再累,也心甘情愿愿。
愛崗敬業(yè),要精于業(yè)務(wù)。以“知短揚長”的姿態(tài)對待自己。人貴有自知之明,不論做人做事,只在正確對待自己,實事求是的評價自己,辯證地看待自己的長與短,得與失,成與敗,才有可能做好人、做成事。作為一名企業(yè)員工,需要學習的東西有很多,需要掌握的知識有很多,必須帶著一種強烈的緊迫感,加強自身學習,提高業(yè)務(wù)技能,提升綜合素質(zhì)。既要向書本學,又要向同事學,向?qū)嵺`學,把“學習力”、“思考力”內(nèi)化為干好工作的實際本領(lǐng)。要正確對待自己,敢于自我剖析、自我反省、自我批評。特別是要有謙虛的態(tài)度。時刻擺正自己的位置,自覺地做到謙虛謹慎,與人為善,不鄙人之短、不恃已之長。虛心向領(lǐng)導和周圍的同事學習,以人之長補已之短。
人人努力工作,企業(yè)才能興旺發(fā)達,企業(yè)發(fā)展的好,個人才能有發(fā)展的空間和豐厚的回報,我們依靠公司,公司需要我們,讓我們攜起手來為企業(yè)的發(fā)展、興旺添磚加瓦。做為職場新人,最后我想與大家分享以下四句話:“根植于內(nèi)心的修養(yǎng),無需提醒的自覺,以約束為自由的前提,為他人著想的善良”。它將會時刻提醒著我,在今后的成長道路中把握自己、珍惜崗位,努力工作。敬業(yè)是奉獻的基礎(chǔ),樂業(yè)是奉獻的前提,勤業(yè)是奉獻的根本。讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,和企業(yè)共同見證彼此的成長!