資源是經濟社會可持續(xù)發(fā)展的物質基礎和保障。節(jié)能減排已經成為社會經濟發(fā)展的一項重要指標,節(jié)能減排不僅是公司資源節(jié)約和環(huán)境保護的客觀需要,也是提高公司競爭力、加快發(fā)展的內在要求。公司通過合理化建議活動積極營造“節(jié)能減排,我們在行動”的良好氛圍。作為一線員工,我們將在今后的工作中做到以下四點:
第一,提升節(jié)能意識,在強化宣傳中營造氛圍。節(jié)能減排是社會可持續(xù)性發(fā)展永恒的主題,我們應該充分利用班組這個平臺,積極宣傳節(jié)能減排的重要意義,宣傳國家節(jié)能減排的政策、法規(guī),全面提升員工的節(jié)能環(huán)保意識,形成“人人倡導節(jié)能減排,人人參與節(jié)能減排”的良好氛圍。
第二,結合生產實際,在不斷學習中提升員工技能。節(jié)能減排需要技術支撐。我們將把“我為節(jié)能減排做貢獻”活動與建設學習型班組活動緊密結合,更加注重班組的學習培訓,更加注重技術信息的收集、積累,通過經常性的學習和交流,讓班組成員全面掌握設備檢修的要點、難點和工作重點,不斷提高員工設備缺陷的發(fā)現、分析、制定技術措施、處理和解決問題的能力,增強預防事故發(fā)生的能力和本領。
第三,開展科技創(chuàng)新,在推進工作中節(jié)能增效。圍繞節(jié)能減排的難點、重點問題,組織班組成員大膽實踐,勇于創(chuàng)新,為節(jié)能減排提供強有力的技術支持。通過小竅門、小創(chuàng)造、小發(fā)明,努力降低能源消耗;通過技術革新、科技攻關,提高資源利用率,為企業(yè)節(jié)能降耗、提高經濟效益作出積極貢獻。
第四,創(chuàng)新競賽形式,在節(jié)能降耗中構建和諧。節(jié)能降耗需要發(fā)揮每個人自身的潛能,我們將立足本職,以主人翁的姿態(tài),圍繞促進安全生產,把降低生產成本和環(huán)境保護的新觀點、新措施和“金點子”等合理化建議提出來,在設備改進、新技術的推廣、設備的安全可靠性等方面狠下功夫,進行內部挖潛。同時,通過自我排查,自我對照,拾漏補缺,做到人人心動、人人行動、大家互動,堅定不移地做好節(jié)能降耗對標管理,充分發(fā)揮在節(jié)能減排活動中的模范帶頭示范作用,努力把公司打造成為資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)貢獻智慧和力量!