——資源循環(huán)公司圓滿完成2020年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)暨第四季度安委會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議
12月30日上午9:00分,公司召開了2020年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總結(jié)會(huì)暨第四季度安委會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議,會(huì)議由公司總經(jīng)理吳紅衛(wèi)主持,公司副總經(jīng)理、安環(huán)生產(chǎn)科科長(zhǎng)、各專業(yè)主管、各單位班組長(zhǎng)及以上管理人員參加了會(huì)議。
會(huì)上,公司安環(huán)主管領(lǐng)導(dǎo)、副總經(jīng)理梁軍會(huì)前首先組織學(xué)習(xí)了無錫眾合再生資源利用有限公司“有限空間作業(yè)因硫化氫中毒導(dǎo)致作業(yè)人員溺亡”事故的安全經(jīng)驗(yàn)分享。
各單位負(fù)責(zé)人就2020年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、四季度安全環(huán)保工作情況及存在的問題先后進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言,安環(huán)生產(chǎn)科科長(zhǎng)張振忠就公司一年來生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、四季度安全環(huán)保工作開展情況做了總結(jié)匯報(bào),就各單位安全環(huán)保開展和存在的問題,總結(jié)中存在的問題做了點(diǎn)評(píng),公司副總經(jīng)理就分管的工作、裝置存在的問題進(jìn)行了一一指正,提出意見和建議。
總經(jīng)理吳紅衛(wèi)在聽取匯報(bào)后,對(duì)各單位、各部門一年來生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成情況及四季度安全環(huán)保工作開展情況所付出的艱辛和努力給予充分肯定。他表示;全體員工在今年疫情期間積極參與抗疫,展現(xiàn)出了團(tuán)隊(duì)超強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、正能量及奉獻(xiàn)精神;這一年超額完成80萬噸熟料產(chǎn)量的最終目標(biāo),是全體管理人員及職工秉承“團(tuán)結(jié)、拼搏、奉獻(xiàn)”的金昱元精神。對(duì)存在的問題和下年度主要開展的工作,他強(qiáng)調(diào):成績(jī)屬于過去,榮譽(yù)屬于大家。今天的成績(jī)將是我們明天的起點(diǎn),我們要繼續(xù)努力,力爭(zhēng)向上,不斷提升自我革新,爭(zhēng)取創(chuàng)造更好的工作成績(jī)。在2021年,我們要一是加強(qiáng)疫情防控工作,穩(wěn)定當(dāng)前來之不易的成果;二是挖本增效,增強(qiáng)疫情影響下廣大員工的工作積極性、主動(dòng)性;三是以“穩(wěn)定生產(chǎn),提升產(chǎn)品質(zhì)量”為契機(jī),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求順利完成公司的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo);四是打好“環(huán)保治理攻堅(jiān)”戰(zhàn),進(jìn)一步提升污染治理及環(huán)保綜合治理水平;五是抓班子,帶隊(duì)伍,發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用,進(jìn)一步提升各級(jí)管理人員業(yè)務(wù)與管理能力;六是調(diào)動(dòng)工作積極性,從強(qiáng)抓職責(zé)履行及專業(yè)作用發(fā)揮上下功夫,全面提高專業(yè)管理人員的工作積極性。他指出:2021年,我們都要給自己定下一個(gè)目標(biāo),繼續(xù)秉承發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、拼搏、奉獻(xiàn)”的金昱元精神,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,認(rèn)真履職盡責(zé),眾志成城,開創(chuàng)“穩(wěn)生產(chǎn)、保質(zhì)量、保飯碗、保就業(yè)”的發(fā)展新局面,做一名的優(yōu)秀管理人員,優(yōu)秀的員工,接下來我們都要朝著這個(gè)目標(biāo)去努力,去拼搏,去爭(zhēng)取更好的成績(jī)。在以后的日子里,我將與大家共同努力,共同進(jìn)步。