公司領導組織并學習了習總書記在2021年年中央黨校中青年干部培訓班開班儀式上的講話,有幸拜讀,深有感悟。在慶祝中國共產黨成立100周年大會上,習總書記就提出新時代的青年要“增強做中國人的志氣、骨氣、底氣”,9月1日中央黨校中青年干部培訓班開班儀式再次提出“年輕干部生逢偉大時代,是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,必須練好內功,提升修養(yǎng),努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之材”,足以體現出總書記對當代中國青年的關心厚愛以及擔負起時代重任寄予的殷切期望。我是國家青年隊伍中的一份子,也是9千萬黨員中的一員,對于社會,才疏志大、不敢奢望立什么功勞、做什么奉獻,然而,位卑未敢忘憂國,群而不黨、嚴以律己、愛崗敬業(yè)是我力所能及的事,因此在今后的工作與生活中應該做到:
提高工作執(zhí)行力。沒有執(zhí)行力,一切等于零,有人說執(zhí)行力勝過天賦。任何希望、任何工作計劃最終必然要落實到行動上,只有行動才能縮短自己與目標之間的距離,只有行動才能把理想變?yōu)楝F實。行動是治愈恐懼的良藥,而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。我們日復一日做著一些繁瑣反復的事情,需要很強的韌勁和耐力才能做到從一而終,當一件事情做的時間久了難免會產生惰性、依賴性,而這種思想對于搞生產的人來說恰恰是要不得的,因為你的懶惰、等靠思想會讓隱患、事故鉆了空子。因此先扣扳機后瞄準,有些事成與不成在做與不做上,在接到上級工作任務時,首先不要被工作任務的困難所阻撓,而是無條件的去執(zhí)行、去實踐,因為越是困難大、矛盾多的工作越能練膽魄、磨意志。
端正工作作風,提高班組凝聚力。人是主導生產的主要因素,人是主要生產力,無論多好的設備要靠人去操作、去維護,無論多先進的生產工藝要靠人去掌舵、去調整。如何讓運行班組更好的服務于生產,如何提高班組的凝聚力,這是每一個基層管理者所必備的職業(yè)技能。因此,作為基層管理者首先要統(tǒng)一團隊的價值觀:我們在這里工作的目的是什么,生產管理的底線是什么,日常管理提倡什么,反對什么,這些班組員工都要清楚。其次,理性管事,感性管人,在日常的生產經營中,感情用事可能會造成非常嚴重的后果,家有家規(guī)、廠有廠紀,管理者必須以大局為重,不能給某些人以“特權”而損壞大多數人的利益,無論在什么時候都要保持自己的原則和初心。最后,端正自己的工作作風,樹立基層管理者威信,做到上行下效、勇于接受員工的監(jiān)督,不做員工心目中的“老好人”,同時要修好內功,不斷加強學習、用知識武裝自己的頭腦,提高自身的業(yè)務能力,因為懂生產才能更好地服務于生產,平時工作中要以德服人、以能服人、以身作則,做讓大家認可、信服、尊重的領頭羊。
善于發(fā)現和總結,不斷提高。文章中提到“如果忙忙碌碌,只是機械做事,陷入事務主義,是很難提高認識和工作水平的”。這是在強調思與悟的重要性,同樣是實踐,在實踐中善于思考和總結,收獲的大小是不一樣的,日常工作中機械做事和事務主義是不可取的,一旦遇到困難,找不到有效管用的好思路、好辦法就打不開局面,就會被事物不利的一面所左右,思想出現搖擺,容易陷入被動局面,出現這些問題很重要的一個原因,就是實踐中缺少思與悟,忙忙碌碌絕不是一個人本領的體現,對于基層管理者來說,要勤下現場、眼睛向下、彎下身子去現場發(fā)現問題,尤其是日常生產中存在的安全隱患和生產隱患,一些重要運行參數的變化。擦亮準確識變的慧眼,保持科學求變的頭腦,用心去實踐,不斷從實踐中總結和提高自己,摸清工藝及設備里面的門道,練就真正的過硬本領。
樹立對黨忠誠、對事業(yè)忠誠、對家庭負責的堅定信念,志不立,天下無可成之事,理想信念是一個人生存的精神支柱,一個人只要有了堅定的理想信念,有了過硬的生存技能,才能思想與行動上保持高度統(tǒng)一,工作上勤奮好學,認真處理工作上每一件平凡而簡單的事情,才能用心經營好自己的家庭。